为了推动学院发展再攀新高度，刘国兵对新一届中层干部提出了三点明确要求：一要准确把握角色定位，以“四有”务实担当，即要有主事的状态、要对家底心中有数、要有经得住熬的韧性、要有清晰的工作目标。二要正确看待困难挑战，以“三种精神”激励攻坚，要求全体干部在逆水行舟的吃劲阶段，弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神和愚公移山精神，迎难而上、不达目的不罢休。三要坚持锤炼能力素养，以“五讲”创新作为，即做到讲忠诚、讲学习、讲正气、讲团结、讲廉洁，加快领悟工作智慧，干干净净做事，清清白白做人。

       在第二阶段的近期工作安排中，宋晶就学生就业及毕业离校等有关工作作安排部署，马少魁就近期安全稳定等工作作安排部署，王振锋就近期研究生答辩等工作作安排部署，贺超就近期本科毕业等工作作安排部署。

       李炳军就近期重点工作推进落实提出明确要求，号召全体中层干部锚定目标、履职尽责、实干笃行。一要基于职责、谋划发展，主动对标工作部署，科学谋划长远思路、细化年度任务、明确推进路径，精准发力补短板、强弱项、促提升，以前瞻思维谋全局、谋实事、谋实效；二要立足岗位、解决问题，聚焦工作堵点、难点、痛点问题，深入一线摸实情、找症结、出实招，直面矛盾不回避、直面困难不退缩，实打实破解各类实际难题，推动工作提质增效；三要凝心聚力、团结协作，强化大局意识、协作意识，上下同心、左右联动、密切配合，心往一处想、劲往一处使，凝聚干事创业强大合力，形成齐抓共管、同向发力的良好工作格局；四要修身正己、忠诚守信，注重自身修养、砥砺品格操守，坚守对党忠诚、为人守信的立身之本，时刻自重自省自警自励，恪守职业道德、坚守行事原则，以过硬作风树立良好形象。

       最后，刘国兵在总结讲话中强调了学院近期工作重点，要求同志们领会好、贯彻好、落实好会议精神。他勉励全体干部同舟共济、风雨兼程，不纠结过去、不推诿困难，把责任扛在肩上，共同赢取学院更加灿烂的明天。（文：冯泽仲、兰明明/图：大学生记者团  审核：宋晶）